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银川市学术技术带头人开始报名啦!
发布时间:2019-07-30 10:14:57    来源:兴庆区党建网    字体大小[ ]

为加快培养和储备一批数量充足、结构合理、素质优良的学术技术带头人,形成人才引领产业、产业聚集人才的良性循环,助推银川高质量发展,银川市委人才工作局组织开展2019年度银川市学术技术带头人储备工程人员选拔工作,兴庆区符合以下条件的人员可以申报。

一、选拔名额及经费资助

2019年度银川市学术技术带头人储备工程人选计划选拔310名左右。其中,国家级学术技术带头人后备人选(第一层次)20名左右、自治区级学术技术带头人后备人选(第二层次)30名左右、自治区级优秀青年后备骨干人选(第三层次)60名左右、市级优秀青年后备骨干人选(第四层次)200名左右。对入选的后备人才,分别按照每人5万元、3万元、2万元和1万元的标准,在3年培养周期内分3次按40%、40%和20%给予所在单位专项经费资助。

二、选拔对象

兴庆区各类企事业单位中从事自然科学、哲学社会科学研究或技术开发、推广、应用等方面的优秀人才,包括经济、科技、教育、卫生、哲学社会科学、现代服务业等领域。特别是在高端装备制造业、新材料、新能源、现代纺织、葡萄酒产业、现代服务业、文化旅游、现代物流、新能源汽车和生命健康等重点产业,能够突破关键技术、学术水平领先或掌握现代经营理念、熟悉资本运作的各类人才。对已列为自治区千名高层次人才培养工程、青年拔尖人才培养工程等重点人才计划和工程的人选,优先列入银川市相应层次学术技术带头人储备工程人选,给予培养支持。

三、选拔条件

1.基本条件:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;品行端正,学风正派,具有良好的政治素养和职业道德,有强烈的事业心、责任感;刻苦钻研技术、专业基础扎实,自主创新能力强;具有高尚的学术道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。申报第一、二层次后备人选应具有本科及以上学历,年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生),具有副高级以上专业技术职称;申报第三、四层次后备人选年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有中级及以上专业技术职称。

2.申报银川市学术技术带头人后备人选,近5年还应具备下列学术水平和业绩成果。

(1)第一层次后备人选。学术技术水平领先,具有创新思维,能够提出前瞻性、创造性的研究构想,引领重大理论与实践问题研究和关键领域攻关;主持过国家级或自治区各类重大科研任务、重大工程项目或重大研究课题;专业领域业绩突出,获得国家级重要专业成果奖项,有较高的权威性和知名度。已列入自治区青年拔尖人才培养工程国家级学术技术带头人后备人选的,优先列入第一层次后备人选。

(2)第二层次后备人选。获得国家发明专利1项以上或实用新型专利5项以上;获得地厅级及以上荣誉和奖励;在教学、科研、医疗,工业、农业生产和科技推广等第一线工作的造诣深、技术精,具有丰富实践经验和一定创新能力,在行业发展中发挥引领和带动作用,得到业界公认的专业人员。已列入自治区青年拔尖人才培养工程自治区级学术技术带头人后备人选的,优先列入第二层次后备人选。

(3)第三层次后备人选。获得县处级及以上荣誉和奖励;参与完成地厅及以上重点项目、科研课题等;在引进、消化吸收国外先进技术和推广应用国内外新技术、新成果、开发新产品方面有突出成绩,有阶段性成果。已列入自治区青年拔尖人才培养工程自治区优秀青年后备骨干人选的,优先列入第三层次后备人选。

(4)第四层次后备人选。参与完成行业领域重点项目科研课题,工作业绩突出,有培养前景的优秀青年人才。

3.业绩成果显著、科研能力特别突出或做出重大贡献的学历、职称、年龄等条件可适当放宽。

四、申报程序

申报人填写《2019年度银川市学术技术带头人储备工程人选申报表》(一式三份)、《银川市学术技术带头人储备工程推荐申报人选信息汇总表》(一式三份),相关业绩印证资料胶装一份,由所在单位推荐,经兴庆区各行业主管部门审核后报送兴庆区委组织部710办公室。

报名截止2019年8月2日!

联系人:李喆          联系电话:6715360

电子邮箱:xqqrcb6715360@163.com(电子表请发邮箱)

银川市学术技术带头人申报表(1).docx

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