12月30日，兴庆区委组织部召开部务会（扩大）会议，传达学习自治区党委十三届十二次全会、市委十五届十五次全会、区委四届九次全会精神，安排部署贯彻落实工作。

　　会议指出，自治区党委十三届十二次全会和银川市委十五届十五次全会，恰逢“十四五”收官，“十五五”开局的关键节点，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重要会议，为我们当前及今后一个时期的各项工作指明了前进方向、明确了目标任务。兴庆区委四届九次全会审议通过了《中共银川市兴庆区委员会关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》《中共银川市兴庆区委员会2026年工作要点》《中共银川市兴庆区第四届委员会第九次全体会议决议》等内容，系统部署“十五五”时期及2026年全区经济工作重点任务，为兴庆区“十五五”开好局起好步赋能提质。

　　会议强调，要主动对标各级全会对组织工作提出的新部署新要求，以“强学习、抓落实、干在前”为抓手，自觉把组织工作置于经济社会发展大局中统筹研究、科学谋划、纵深推进，为兴庆区加速推进新型产城人融合发展、奋力争创全国综合实力百强区提供组织保障。要坚持把全会精神融入理论学习全过程，优化提升“第一议题”导学解读机制，高标准办好党的创新理论专题研讨班、干部专业化能力提升实践班，引导干部树立和践行正确政绩观。要优化干部队伍结构，做深做实干部政治素质考察，深化“两榜四机制”，深入纠治不担当不作为问题，落实干部能上能下要求，储备培养一批优秀干部，选优配强领导班子。要推动各领域党的领导体制机制创新，扎实开展党组织规范化建设，全面推进“四强”机关党支部创建，深化党组织联建共建，抓实党员教育管理，着力提升各领域党建工作质量和效能。要紧扣产业发展现状和人才需求，实施“柔性引才+专项合作”双轨模式，构建“基础培训+专项提升+领军培育”三级技能人才培育体系，加强校企合作，打造人才交流品牌活动，提升人才服务效率与满意度。