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下好人才“三步棋” 赋能乡村振兴新活力
2022-07-05 09:10:00    来源:    编辑:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
2022-07-05 09:10:00

  乡村振兴,人才是关键。为抓实人才振兴助推乡村高质量发展,兴庆坚持下好人才选、育、留三步棋为抓手,为助力乡村全面振兴提供坚实有力的组织基础和人才支撑 

  一是先手下好字棋,汇聚乡村振兴智慧力量。健全完善党组织领导下的乡村治理工作体系,建立乡村振兴战略县级领导及部门包村工作制,以乡镇领导班子和村党组织换届为契机,选优配强乡领导班子和村(社区)党组织带头人,育强“领头雁”激活乡村振兴源头之水,累计培训村干部、驻村第一书记培训班400余人次通过科学选派60名第一书记和驻村力量到村任职,选拔2年轻有潜力的后备干部到乡村振兴部门挂职锻炼,新招录的选调生到村锻炼等方式多点发力,共同带领党员群众谋发展、引项目、筹资金,为乡村振兴提供了强有力的人才保障 

  二是精心下好字棋,激发乡村振兴内生动力。持续增强党组织后备力量,注重从符合条件的乡村人才中发展培养党员,培育407名致富带头人,储备70余名村级后备力量,一人一策制定培养措施。围绕培育有文化、懂技术、会经营的乡土人才聚焦职业技能人才、返乡创业大学生、社会工作者等乡村振兴人才近三年举办各类职业技能培训班54,培训各类技能型人才7053人次。探索建立3+1导师帮带机制,聘任导师52名,帮带学员96名,结成80余个帮带对子,组建以强带弱、优势互补、抱团发展的党建联盟,为乡村振兴高质量发展注入强劲动能 

  三是坚持下好字棋,盘活乡村振兴优势资源建立服务乡村人才信息库,吸引并支持科技特派员、高技能人才、农村致富带头人等参与乡村产业发展乡村治理,不断激发在外人才回乡创业的热情和信心积极落实科技特派员和驻村工作队各类补助政策,深入开展专家服务基层助推乡村振兴活动,每年选派50余名专业技术人才到乡村振兴产业前沿做研究、出成果,开展专业技术人员下乡指导200余次,连续选派148名科技特派员到生产一线送技术、送知识,带动一批常年活跃在农业生产一线、具有丰富实践经验的土专家”“田秀才,为乡村振兴增添动力。 

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